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en la ley federal del trabajo. Estos descuentos deben estar autorizados, ya sea por expresa disposicin de la ley, por mandamiento de un juez competente, o por autorizacin escrita del trabajador. Mostrar ms, no Tenemos tolerancia ni de un minuto, de hecho me descuentan por.01.02, hasta el reloj checador lo tienen adelantado 2 min, es otra de las cosas que voy a solicitar que sean justos tambien en la hora correcta, y que. El descuento ser no mayor del 30 del excedente del salario mnimo. Me dieron mi recibo de nmina y me lleve una sorpresa, me descontaron un da que por que tengo tres retardos se puede a ser eso?

No es nada recomendable enfrentar una reclamacin judicial sin los elementos de prueba suficientes, y en estos casos es mejor evitar depender de testigos o de la simple palabra de alguien, entre otras cosas porque la ley es clara en afirmar que el descuento. CMO manejar LOS retardos AL trabajo? El descuento depende del acuerdo aceptado al firmar el contrato laboral. En este caso el descuento se hace en cuanto fue notificado por la autoridad competente y por la cantidad registrada, sin embargo, es obligacin de la empresa en caso de que el trabajador deje de prestar sus servicios en el centro de trabajo, notificar mximo a los 5 das hbiles siguientes a la fecha de la terminacin de la relacin laboral.

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El texto del artculo 56 es: Artculo. De igual modo, no es legal que se le despida al trabajador por tres u otra cantidad de retardos acumulados, estos no estn contemplados en la ley federal del trabajo y no son causa de rescisin laboral. Aqu lo importante es que yo necesito saber que tanta razon tengo y que me digan donde descuento apple estudiantes ipad puedo encontrar algun articulo ya sea constitucional y de la ley federal del trabajo que avale esto, necesito el numero del articulo, del documento en que se encuentre. Conozca nuestra, gua Laboral 2018, contenido relacionado: m en su correo. En el mbito de una sana administracin de personal es necesario que los patronos, empleadores, o centros de trabajos, entidades de trabajo tengan en consideracin lo siguiente: - Realizar un contrato de trabajo donde tengan anexo el reglamento interno de la empresa - Resaltar claramente. En primer lugar el artculo 55, establece que el contrato de trabajo es aquel donde mediante a una persona se le establece las condiciones en que prestar sus servicios. A continuacin el texto del artculo en referencia: Artculo. Me pueden descontar un da de trabajo por acumular tres sean por un minuto?

Lo que establece es que todo lugar de trabajo debe tener un reglamento interno autorizado por la junta de conciliacion y arbitraje. En mi trabajo me estan apareciendo 6 faltas injustificadas desde octubre del 2013 por acumulacion de retardos. Ley, federal del, trabajo.

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