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extraordinaria. Periodo: 1 mes trunco, das no laborados: 4 das, por lo tanto, le corresponde gratificacin trunca por 1 mes laborado, pero descontaremos los 4 das no laborados. Te agrado este artculo? Por pertenecer a la pequea empresa, solo pagara el 50 del beneficio, S/. De igual manera los das de inasistencia, licencias sin goce de haber, etc se descuentan del clculo de la CTS a razn de un treintavo. Le corresponde gratificacin trunca? Gratificacin Trunca, la gratificacin trunca se calcula en base a los meses calendarios completos. En ese sentido, se paga por meses y das trabajados. En primer lugar, debes tener en cuenta el rgimen laboral de la empresa. Por otra parte, los das que no se consideran tiempo efectivamente laborado se deducirn a razn de un treintavo. Tiempo Laborado: 30 das 4 das no laborados 26 das.

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Le corresponde CTS trunca? Miguel Cmo calculo la gratificacin trunca descuento edreams 20 euros y CTS trunca de un trabajador? Miguel Cul es el rgimen laboral de la empresa? Como resultado, no le corresponde CTS trunca. No es lo mismo calcular la gratificacin truncas y CTS trunca de un trabajador que labora para una pequea empresa, versus un trabajador del rgimen privado 728. El trabajador labora en una pequea empresa. Esto significa un trabajador que ingresa a laborar desde el primer da del mes hasta el ltimo da del mes. El trabajador percibe un sueldo de 1,000 soles. Una pregunta muy difcil de responder, dado las mltiples opciones de clculo. Por lo tanto, como primer paso para un clculo correcto, se debe establecer el rgimen laboral del trabajador. Miguel Cules son los conceptos remunerativos que percibe el trabajador?

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